Timo Van Ancum (34) werkt nu zo’n 5 jaar bij TEYLER. “De eerste anderhalf jaar was ik aan de slag als assetmanager, en tegelijkertijd heb ik op de tenderafdeling mee mogen kijken. Dat was ontzettend leuk om te doen, maar ik kreeg de kans om iets anders te gaan doen: er kwam een groot project van Ballast Nedam - Windplanblauw - op ons pad, waarvoor een Systems Engineer werd gezocht. Ik heb de klus opgepakt en daar leerde ik hoe een goed opgezet projectsysteem bijdraagt aan de beheersing van het complete project. Inmiddels doe ik dat alweer een paar jaar voor diverse klanten.” 

Geen verrassingen voor de klant
"De basis voor elk project is het contract. Dat klinkt simpel, maar in zo’n contract staan ontzettend veel voorwaarden, eisen en afspraken die soms moeilijk te overzien zijn. Zeker bij een groot bouw- of infraproject heb je dan iemand nodig die zo’n contract minutieus uitpluist en op een rijtje zet wat er allemaal moet worden opgepakt, door wie, en wanneer. Door dat allemaal uit te zoeken en te ordenen, komt de klant niet voor verrassingen te staan. In het kort komt het erop neer dat ik als Projectbeheerser en Systems Engineer aan de voorkant zorg voor de structuur, waardoor er aan de achterkant geen onverwachte zaken oppoppen.” 

Ruimte om samen te groeien en te leren
"Wat ik met name prettig vind hier, is de samenwerking met collega’s. Er zijn veel jonge collega’s in dienst, maar ook mensen met veel ervaring. Die mix van junioren en senioriteit werkt erg goed. Je kunt altijd sparren met een collega, even meekijken, of samen een plan aanscherpen. Het proces is soms intensief, maar juist daardoor voelt het extra goed als je (samen) een plan oplevert waar je trots op bent. De deadlines zijn natuurlijk gewoon onderdeel van ons werk, maar bij TEYLER sta je er in ieder geval niet alleen voor. Daarnaast krijg ik de vrijheid en het vertrouwen om mijn werkweek flexibel in te delen. Zo werk ik afwisselend bij de klant of soms thuis, behalve op vrijdag. Dan komt iedereen naar kantoor. Dan is het soms chaotisch, maar altijd gezellig en sluiten we de week gezamenlijk af.. Dat zegt voor mij veel over de cultuur: informeel, open en betrokken."

Meebouwen aan het team
“Mijn ontwikkeling binnen TEYLER is typisch voor het bureau: er is ruimte om verschillende taken en rollen op te pakken, om te kijken wat je leuk vindt, waar je in uitblinkt. Daarbij denken we niet vanuit wat er is, maar vanuit wat er kan komen. Ik vind dat heel bijzonder en fijn aan TEYLER. Alle soorten en smaken zijn welkom en de sfeer is heel open. Naast het inhoudelijke werk, neem ik nu bijvoorbeeld ook vaker jongere collega’s op sleeptouw. Want het is één ding om zelf lekker bezig te zijn, anderen hierin opleiden weer iets heel anders. Het is heel gaaf om mee te bouwen aan een team, zodat we nóg meer klanten kunnen ondersteunen.

Mijn hoogtepunt van de week? Eerlijk is eerlijk: de vrijdag waarop we allemaal op kantoor zijn en aan het eind van de dag bijkletsen bij de borrel. TEYLER is gewoon een hele leuke club mensen! “