"In 2014 is TEYLER ontstaan vanuit de wens om in de boeiende (bouw)technische omgeving kansen te verzilveren. Kansen die relevant zijn voor een duurzame ontwikkeling van het welzijn van mens en dier. Denk aan leven met water, comfortabel wonen, vrij kunnen bewegen en genieten van natuur. Maar ook aan het beschikken over groene energie, etc. Op een onderscheidende manier willen we hieraan bijdragen. Door vanuit de inhoud écht het verschil te maken, zijn wij continu nieuwsgierig en enthousiast. We willen kansen pakken en verzilveren. Als dit lukt, geeft dat enorm veel positieve energie. Energie om continu door te gaan, ons verder te ontwikkelen en successen met elkaar te delen.
Iedereen binnen de TEYLER-familie is onderdeel van dit integrale, ondernemende gedachtegoed. En iedereen ervaart dezelfde positieve energie als we kansen pakken en verzilveren. Hoe klein of groot ook.

‘De grootste worden’ is niet ons doel. Wel willen we de allerleukste en de beste zijn in ons vakgebied. Alleen daardoor groeien we in omvang. En doordat we de afgelopen jaren zo zijn gegroeid, stappen we nu een nieuwe fase in. Per 1 januari 2026 draagt Floris Hei de dagelijkse leiding van TEYLER over. Na jaren bouwen aan het bedrijf blijft hij betrokken. Dat doet hij als aandeelhouder en bestuurder binnen de TEYLER Groep. Daar richt hij zich samen met Wouter Reen onder meer op de langetermijnstrategie.
De dagelijkse aansturing komt in handen van Lot Decossaux, Michiel Zoons en Mischa van Saus. Samen vormen zij de directie. Zij nemen TEYLER mee de volgende fase in.

Waar we aan blijven werken? Sterke tenders. Maximale waarde in de uitvoering. En datagedreven projectbeheersing voor onze opdrachtgevers in bouw, infra en energie. Met hetzelfde TEYLER-DNA. Maar met frisse energie en nieuw leiderschap.

Op naar de toekomst!"